王健林告誡公司高層跑馬拉松:弄不了全程弄半程!

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  王健林告誡公司高層跑馬拉松:弄不了全程弄半程!

  

近日,一則段視頻在網絡上被刷屏。內容王健林在一次講話中告誡員工,減肥不是靠節食而是靠運動。他希望員工加強鍛煉,跑不了全程可以跑半程,跑不了半程可以跑迷你,實在不成組個團接力,每人跑一公里。

這段視頻是王健林在萬達索菲特酒店7層給200多名高管做新年開工訓話的時候發表的。他鼓勵員工開始跑步。在講話中他也提到,他們要做體育公司。

最近幾年,萬達在體育上的動作非常多,2015年他們收購了世界鐵人公司,將IRONMAN帶入中國。2017年他們又與世界馬拉松大滿貫聯盟達成戰略合作,計劃在未來10年內在亞太地區打造3個世界馬拉松大滿貫賽事。2019年萬達成為國際田聯鉆石聯賽的贊助商。再次擴大了他們的體育產業版圖。

而萬達的血液當中也流淌著越來也多的體育元素。

王健林本身自己也跑步,而萬達體育在這幾年相繼拿下了成都馬拉松,沈陽馬拉松,南寧馬拉松等賽事的運營權。也一定程度上說明了王健林對跑步的喜愛。

不僅僅是萬達,在眾多企業中,萬科也有著鼓勵員工跑步的傳統。

郁亮

作為萬科的前總裁郁亮自己就是個跑步的受益者。因為跑步他成功減肥,得到了健康的身體,沒想到他的全馬成績可以跑到3小時18分,之后他在萬科大力推廣跑步。他在視察分公司的時候,如果發現這個公司沒有淋浴,他就會提出批評。在他看來,沒有淋雨的公司是一個沒有跑步傳統的公司。

除了萬達,萬科外,還有很多我們耳熟能詳的企業對跑步有著很高的要求以及鼓勵。最近大出風頭的易居馬拉松俱樂部就是由易居創辦的,而易居集團的丁總也是一位馬拉松愛好者,甚至他的全馬成績可以破三。

丁祖昱

另外很多賽事公司也會拿出獎勵,鼓勵員工跑步。比如我們熟知的博潤體育,在2017年員工如果能夠完成一個全馬將會得到3000元的獎勵,如果完成一個半馬將會得到2000元的獎勵。

中體體育的規定是,員工入職滿3個月的員工,如果參加一次馬拉松賽就會得到800元的獎勵。參加半馬可以獎勵500元。

這樣的公司讓很多跑者為之心動,話說你們那里還招人嗎?

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