什么樣的老師好?新東方發布三大標準:學識深厚、快樂勵志、用心負責

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  什么樣的老師好?新東方發布三大標準:學識深厚、快樂勵志、用心負責

  

老師,是每個人成長的見證者和助力者,陪伴我們成長,教授我們知識,激勵我們走向更遠的遠方。在教師節來臨之際,新東方全面開啟“新東方 老師好!”品牌升級,再次向全國的學生家長表明品牌立意,強調新東方將持續關注并提高教師標準和教學質量。同時,本次品牌升級意在對教師標準進行深入剖析解讀,重新定義教培行業的教師標準,引領行業人才走向,讓老師更優秀,讓學生家長更放心。

9月8日,由北京新東方學校主辦的“新東方 老師好!”品牌升級發布會在北京舉辦。本次全新品牌發布會,旨在向全國的學生家長傳遞“新東方 老師好!”三大標準,學識深厚、快樂勵志、用心負責。在教師節到來之際,致敬每一位老師。

圖為北京新東方學校主辦的“新東方 老師好!”品牌升級發布會現場

“老師好”是學生和家長的核心訴求

發布會現場,新東方教育科技集團副總裁、北京學校校長李亮老師,對新東方品牌理念的升級做了詳細闡述,并進行了“新東方 老師好!”品牌升級戰略發布。

圖為新東方教育科技集團副總裁、北京學校校長李亮

李亮老師表示,學識深厚即意味著,新東方的老師首先要有深厚的功底,這就要求新東方從人才選拔開始著手,提高人才選拔標準,層層篩選、多輪培訓,只為打造“好老師”;快樂勵志代表著,新東方老師要能夠做到個性化教學、針對性指導,讓學生在課堂上找到樂趣,培養學生自主學習能力,為自己的夢奮斗;用心負責則是指,新東方老師既要懂得教學,也要懂得服務,能夠為家長提供專業家庭教育指導,做好課堂反饋,建立學員個人成長檔案。

圖為活動現場

據李亮老師介紹,北京新東方學校正在升級的教師展示平臺,可全面展示教師形象、資質、口碑等20余項教師信息。通過此平臺,學生和家長可以查詢老師的學歷背景及教學信息。同時,也可以加強老師與學生家長的溝通,做到面向客戶透明。借此實現教師管理、教學提升以及客戶溝通的完整閉環。除此之外,北京學校還將實行一系列措施強化教師、教學的核心地位。

“好老師”修煉秘籍

說到“新東方 老師好!”這一品牌口號,第一個浮現在腦海的自然是老師二字。此次發布會便邀請了兩位“主角”——老師代表,李冉老師和金升華老師,由他們介紹“好老師”打造方法。

圖為北京新東方學校李冉老師

李冉老師先是從人才選拔體系和新師培訓著手,闡述新東方人才選拔標準。據了解,現如今新東方已經形成了成熟的人才選拔機制,應聘者會經過層層篩選和多輪培訓,才能最終走上教師的講臺。只有樹立高起點人才選拔標準,才能保障老師的功底,讓老師成為學識深厚的老師。新師培訓也是新東方培訓體系的重要一環,北京新東方對新教師培訓的要求很高,新教師一旦扛不住,就會被“殘酷”的訓練所淘汰,只有實現“脫胎換骨”后站上講臺,方能成為一名合格的“新東方教師”。

圖為北京新東方學校老師金升華

金升華老師則是從“千錘百煉磨功底”著手,向大家講解新東方是如何打磨一位好老師的。據悉,新東方已經通過科學獨立的教學評估和系統全面的教師培訓,形成教學質量反饋與改進機制。優秀的人才引入之后,新東方會不斷為他們的發展“賦能”。完善而系統的培訓體系,磨課、質檢、功底考、教學能力大比拼,一關關,一層層,為老師設計發展計劃和通道,幫助老師實現迅速成長,持續精進。同時,新東方每年都會分批選派大量的優秀教師,去哈佛、牛津、斯坦福等世界名校進修學習,幫助他們精進教學能力,同時把國際視野、世界格局帶回給學生,助力學生的成長和發展。

學生和家長眼中的“好老師”

作為一家深受學生和家長愛戴的教育機構,他們的認可是新東方最寶貴的財富,也是評判“好老師”最重要的標準。此次品牌發布會,北京新東方學校也分別邀請了一位學生代表和一位來自家長理事會的家長代表,來講述自己與新東方老師之間的故事。來自師大二附圣保羅新高二的余相潤同學,不僅是美本精英計劃的優秀學員,還與新東方有著長達十年的情誼。家長代表——周祖冰同學的媽媽,郭艷梅女士,是職場精英的同時,更是第一批加入新東方家長理事會的成員。發布會上,他們以親身感受來闡釋自己心目中的“好老師”。

圖為新東方學生代表余相潤

“在新東方,老師好,不光好在他們教得好,還好在他們非常的負責,好在他們真心實意的為學生著想,好在他們愿意與學生做朋友,好在他們有一種親近感,總之他們真的很好”,余相潤同學毫不吝惜自己對老師的夸贊。據了解,余相潤同學雖然才上高二,但已經是一位很“資深”的新東方學員了。從小學一年級開始,他就開始在新東方學習,可以說新東方陪伴了他的整個學業生涯。從泡泡少兒,到優能中學,再到現如今的美本精英計劃,作為“資深”學員,對“新東方 老師好!”這一口號他深有感觸。

圖為新東方家長代表——周祖冰同學的媽媽,郭艷梅女士

據周祖冰家長介紹,周祖冰同學自從加入新東方的學習陣營,至今已有六年。隨著她的學習,也逐漸結識了一批優秀的老師。她認為,老師對學生的影響是會恒久存在的。就像二十幾年前,她也曾是新東方的一名學生,如今二十年后,她依然選擇讓女兒也加入這個大家庭,就是源于對新東方老師的了解和信任。

北京新東方學校邀請家長成第一批“新東方 老師好!”的品牌監督官

據了解,在北京新東方學校有一個專屬于家長的組織——家長理事會。該家長組織成立多年,成員都是從新東方優秀學員家長中選拔出來的,他們關注教育,研究教育,既是新東方課程的體驗者,又是新東方品牌的監督者。發布會現場,北京新東方更是誠摯的邀請他們,成為第一批“新東方 老師好!”的品牌監督官,并為其頒發了聘書。力邀他們監督我們的工作,成為“新東方 老師好!”的共同守護者。

俞敏洪老師“在線”解讀“老師好”核心理念

“在任何教育系統中,包括公立學校及培訓機構,‘老師好’都是對孩子成長最核心的訴求”。發布會中還有一個驚喜環節,新東方教育科技集團董事長俞敏洪老師,在視頻中對“老師好”的核心理念以及“好老師”的標準進行了詮釋和解讀。

圖為新東方教育科技集團董事長俞敏洪通過視頻解讀“老師好”的核心理念以及“好老師”的標準

他表示,“老師好”不僅要求老師在功底深厚的情況之下能融會貫通、舉一反三,能夠讓學生對這門課產生充分的熱情和興趣。而且,要求老師賦予課堂樂趣,讓學生對這門課產生充分的熱情和興趣,通過勵志的方式鼓勵孩子去克服困難,愿意為自己的志向去努力去奮斗。

同時,“好老師”也需要給與學生足夠的關注。一方面,教會學生獲取知識的方法,分析問題的能力和獨立判斷的能力,時刻關注孩子個性的健康發展,并且通過鼓勵或者舒服的方式,引導孩子的情緒不斷的走向正能量。另一方面,要加強學生對生命熱情的引導,教導學生面對困難和挫折能夠保持正向情緒,形成正確的人生觀和世界觀。

圖為北京新東方學校品牌升級發布會儀式

發布會最后,由李亮老師主持了此次品牌發布會的啟動儀式,并與學生代表、家長代表和教師代表一起共同發布了升級后的品牌超級口號,“新東方 老師好!”。新東方也希望借此次品牌升級,推動教育培訓行業共同探討和建立行業教師標準與規范,促進教育培訓行業的升級發展,為學生和家長提供更優質的教學和服務,為中國教育的進步做出更大貢獻。

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